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集團召開黨務工作座談會 |
3月12日，集團黨委召開了黨務工作座談會，各成員企業黨委書記、黨辦主任、人力資源部門負責同志參加了會議。
會議傳達了國資委王勇副主任在國資委機關、中央企業深化和拓展“樹組工干部形象”活動會議上的講話，國資委黨委關于學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的通知；學習了國資委關于在清產核資中開展效能監察工作的實施方案。
與會同志就如何適應形勢，提高素質，充分發揮企業黨組織的作用進行了座談。開發總公司黨委書記張寶珍，中儲總公司黨委書記楊清福和金屬集團黨委副書記艾少平等領導同志在座談會上暢談了工作體會。
會議還就2004年“誠通之星”評選范圍、標準、數量征求了意見。
控股公司黨辦對今年黨委安排的五項具體工作作了說明：健全組織，開好一個會（黨代會）；廣泛動員，舉辦一次征文活動（“我為集團發展獻一計”征文）；圍繞中心，樹立一批典型（進行第二屆“誠通之星”評選）；認真協作，開展一項效能監察（圍繞清產核資）；積極參與，組織一場比賽（成員企業羽毛球比賽）。
集團黨委副書記李漢友同志在會議結束時作了重要講話。李書記指出，這次座談會是今年系統召開的第一個黨的工作會議，對于大家認清形勢、領會精神、明確任務、抓好落實必將起到積極的促進作用。
關于企業黨的工作，李書記要求，一是要抓好“三個代表”、“兩會”精神和兩個《條例》的學習，要結合實際，方法靈活，注重實效，努力把學習的效果轉化為企業改革發展的成果。二是切實發揮服務保障作用。國資委已經明確了中央企業做強做大的時間表，今年各成員企業的改革力度都比較大，改革必然帶來利益的調整，黨務工作面臨的任務很繁重。要下大氣力做好企業穩定工作和職工思想工作，為企業改革發展保駕護航。三是加強自身建設，不斷提高自身素質。樹組工干部形象，具體到企業就是管人的同志要把自己的形象樹立好，選作風好的人，用好的作風選人。企業黨的工作要求越來越高，黨務工作者要了解經營工作、熟悉經營工作，做復合型的人才。黨務工作者要積極參加業務方面的培訓，集團也要加大這方面的培訓力度。他希望成員企業間加強學習、加強交流、加強協作，共同完成好上級黨組織交給的各項任務，為集團發展做出應有的貢獻。
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