10月10日，集團召開“中國誠通控股公司領導干部大會”，國資委企業領導人員管理二局姜志剛局長和申東臣處長到會，姜志剛局長宣布國資委任免通知，新任董事會成員有馬正武董事長、洪水坤董事、李耀強董事、張國通董事。經營班子成員有洪水坤總裁、漆開明副總裁、徐震總會計師。會上，姜局長做重要講話。

　 姜局長說，這次對誠通控公司領導班子的考察、調整和重新任免，主要是考慮誠通作為國資委列入首批建立和完善國有獨資公司董事會試點單位規范治理結構的需要。按照國資委的有關要求，試點企業的董事會、經營班子需要重新考察。此次人事任免是規范試點的開始。另外根據誠通公司領導班子的實際情況，從加強領導班子建設出發，對班子進行部分調整。

　 姜局長還代表國資委、國資委黨委對誠通公司新的領導班子提出了幾點希望和要求：

　 第一，新的領導班子要按照國資委有關要求，認真做好規范董事會試點工作。要認真探索如何把董事會真正建好、運作好。在實際操作中，要按照現代企業制度規范運作，在探索過程中摸索一些經驗，形成一些制度，建立一些機制，為國有獨資公司下一步改革發展探索出一條路子。

　 第二，新的領導班子以做好規范董事會試點工作為契機，進一步增強搞好誠通的責任感、使命感。要進一步明確企業的戰略定位和發展戰略，突出主業，做強做大。通過建立現代企業制度，提升管理和服務水平。

　 第三，領導班子要進一步加強團結，提高領導班子的凝聚力、戰斗力。班子的每一個成員，要以黨的事業為重心，以公司的改革發展穩定大局為重點，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。使班子真正形成團結活潑、氣氛和諧、相互支持、具有凝聚力和戰斗力的堅強領導集體。

　 第四，新的領導班子要緊緊圍繞企業改革發展穩定，進一步加強和改進企業黨的建設。堅持黨的建設與企業改革重組同步進行，與企業的經營管理工作同步開展，要圍繞中心，服務大局，拓寬思路，強化功能，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨組織的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　 最后，姜局長說，國資委和誠通公司廣大干部職工對新的領導班子都寄予著很大希望，對誠通公司的改革發展也同樣寄予很大希望，我們相信，誠通公司新的領導班子一定能夠帶領廣大干部職工，緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，發揚團結協作、勤奮務實、開拓創新精神，與時俱進，努力開拓公司各項工作的新局面，實現誠通公司持續、健康、快速發展。

　 馬正武、洪水坤、羅樹清分別在會上做了發言。

　 馬正武表示，國資委從集團戰略發展考慮，廣泛深入聽取員工意見，調整充實了集團領導班子，新班子里有長期擔任集團領導的同志，也有新進入集團領導層的同志，他們在過去工作中積極努力，并取得優異成績，得到廣大員工的擁護和組織的信任。他代表新班子鄭重承諾：忠實執行黨的方針政策，忠實代表出資人利益。老老實實做人，踏踏實實做事。董事會、黨委要全力支持經營班子工作，經營班子要按照董事會決議、黨委要求，強勢工作，狠抓落實。他表示，新班子在國資委領導下一定會團結奮斗，開拓創新，帶領集團廣大員工做好集團的工作，完成集團做強做大、國有資產保值增值的重任。

　 洪水坤在講話中表示，一要加強學習，特別是政治理論、黨的方針政策的學習，始終堅持堅定的政治方向，始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的綜合素質。當前特別要認真學習四中全會精神，將加強黨的執政能力，落實在推進國企改革的具體實踐中。二要改革開拓。誠通正處于承前啟后、繼往開來的關鍵時期，核心要落實好公司制治理試點和整體上市工作。既要落實誠通董事會改革發展的一系列決策，又要為中央企業的公司制改革探索路子。三要勤奮工作。在誠通董事會、黨委會的領導下，帶領經營班子認真做好經營管理工作，要開拓思路，勇于創新，高起點、嚴要求、重落實、求實效，不斷提高誠通集團整體運作的能力和水平，實現發展壯大誠通集團的目標。四要搞好廉政。作為改革發展中的國企領導人，既要積極探索市場化、國際化接軌的路徑，同時更要保持廉潔奉公的形象，有作為，不變質。歡迎全體員工監督。

　 羅樹清表示，由衷祝賀和完全贊同國資委關于集團新的領導班子的決定。新一屆集團領導班子是由一批年輕有為、素質很高的同志組成，是眾望所歸，作為原班子一名成員感到十分欣慰。他表示，感謝國資委對他本人過去工作的關心和支持；感謝集團新老班子的同志及全體員工對他工作期間的支持和幫助。

　 會后，控股公司董事會召開了第一次會議，研究決定了經營班子、董事會秘書、公司顧問人選。馬正武董事長在會上強調：國資委、集團上下對大家寄予厚望，大家一定要齊心協力把集團搞好。下一步董事會一定要按照國資委董事會試點工作有關要求，規范運作，做好各項工作。